rodania als Arbeitgeberin
Sie sind uns wichtig! Bei der rodania steht der Mensch im Fokus und als Teil unseres Teams profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Top Company 2025
Wir sind stolz darauf, dass die rodania bereits zum dritten Mal von der führenden Arbeitgeberplattform kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet wurde! Diese Auszeichnung ist ein starker Vertrauensbeweis unserer Mitarbeitenden und zeigt die Wertschätzung gegenüber der rodania als Arbeitgeberin.
Ein herzliches Dankeschön an unser gesamtes Team – ohne eure engagierte Arbeit und euer positives Feedback wäre diese Anerkennung nicht möglich gewesen!
Unsere Vorteile:
- Attraktiver Lohn: Entlöhnung in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
- Flexible Arbeitszeiten: Jahresarbeitszeit
- Zulagen / Spesen: Wochenend-Zulage von brutto CHF 5.00 / Stunde sowie Zeitgutschriften für Nachtdienste
- Bezahlte Pausen: Im Wohnbereich: Die Pausen sind komplett bezahlt. In der Tagesstätte sowie in der Verwaltung: 2x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen.
- Ferien Plus: Der Ferienanspruch pro Kalenderjahr beträgt bis 49 Jahre 25 Tage, ab 50 Jahre 28 Tage und ab 60 Jahre 33 Tage.
- Bezahlte Aus- und Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen sowie Ausbildungsort für Fachpersonen Betreuung, Sozialpädagog:innen und Arbeitsagog:innen
- Förderung Mitarbeitende: Grosses, breitgefächertes und interessantes Angebot an internen Weiterbildungen
- Mitgestaltung: Mitgestaltung von Mitarbeitenden erwünscht sowie Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Individuelle Diensteinteilung: Auf persönliche Wünsche wird bestmöglich eingegangen.
- Home-Office: Je nach Bereich möglich
- Vergünstigung Verpflegung: Menüvergünstigungen
- Vergünstigungen: Rabattkarten für zwei Apotheken
- Events: Jährlicher toller Mitarbeiteranlass plus einen jährlichen Gruppenanlass pro Bereich
- Geschenke: bei Geburtstag, Geburt und Hochzeit
- ÖV-Anbindung: 30m bis zum Bahnhof Grenchen Süd sowie zur Busstation
- Parkplätze: Parkplätze für eine monatliche Gebühr von CHF 30 vorhanden
- Firmen-Auto Privatnutzung: möglich
- Elternurlaub Plus: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zum vertraglichen Nettolohn (-> keine Lohneinbusse)
- Unbezahlte Ferien: möglich
Die rodania legt grossen Wert auf eine partizipative Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen werden. Jede/r Mitarbeitende/r hat die Möglichkeit, Ideen und Vorschläge einzubringen und an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Es gibt regelmässige Teammeetings, in denen Mitarbeitende ihre Meinungen und Bedenken äussern können. Durch kurze Entscheidungswege werden bei uns Entscheidungen schnell getroffen und umgesetzt, um die Effizienz und Agilität des Unternehmens zu fördern.
Die Mitarbeitenden in der rodania werden ermutigt, selbständig zu arbeiten und Verantwortung für ihre Aufgaben zu übernehmen. Es gibt klare Ziele und Erwartungen, aber auch die Freiheit, den eigenen Arbeitsstil und die eigene Arbeitsweise zu wählen. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Interessen zu entwickeln und sich in Projekten einzubringen, die sie interessieren. Zudem gibt es viele interne Angebote für Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihre Karriere selbst zu gestalten.
Fehler betrachten wir als Lernchancen und fördern eine Kultur der Innovation. Indem wir Vertrauen in unsere Mitarbeitenden und ihre Fähigkeiten setzen, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Eine offene und transparente Kommunikationskultur ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur in der rodania. Informationen werden aktiv geteilt und es gibt regelmässige Updates über Unternehmensentwicklungen und Entscheidungen.
Insgesamt schafft die Unternehmenskultur in der rodania eine Umgebung, in der Mitarbeitende aktiv mitgestalten können, selbständig arbeiten und eine offene und transparente Kommunikation erleben. Die Selbstbestimmung der Mitarbeitenden wird gefördert und es wird Wert daraufgelegt, dass jede/r Mitarbeitende/r ihr/sein volles Potenzial entfalten kann.
Verstärken Sie unser Team!
rodania Stiftung
Wir ermöglichen den von uns begleiteten Menschen in jeder Lebensphase ein sinnerfülltes und möglichst eigenständiges Leben sowie eine volle gesellschaftliche Teilhabe, verbunden mit der Achtung ihrer Autonomie und sozialen Wertschätzung.
Dafür setzen wir uns täglich ein!